Unklar, ob und wie starten?
In wenigen Minuten weisst du mehr.
Buche ein unverbindliches Erstgespräch und wir schauen gemeinsam, welcher Weg der richtige für dein Unternehmen ist.
Wir setzen deine Arbeitgebermarke auf deinen Online und Offline Kanälen in Szene.
Mit einem authentischen Auftritt nach aussen sprichst du potenzielle Bewerbende gezielter an und überzeugst sie von deiner attraktiven Arbeitsumgebung.
Wir optimieren deine Karrierewebseite mittels SEO und helfen dir interessanten und relevanten Content für deine Seiten zu kreieren.
Spreche in deinen Stellenanzeigen die passenden Menschen an. Wir formulieren deine Inserate neu und erreichen deine Zielgruppe so noch gezielter.
Deine Online Präsenz stärken wir nachhaltig mit der Entwicklung eines Content Plans. Mit verschiedenen Formaten stärken wir die Themenvielfalt rund um deinen Employer Brand.
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Wir unterstützen dich bei der Content Planung und Content Erstellung für deine Social Media Kanäle wie auch Recruiting Kampagnen.
Wir entwickeln Stories in Form von Mitarbeiter-Portraits und Blogbeiträgen, um die Menschen im Unternehmen zu zeigen und die Arbeitgebermarke nahbar zu machen.
Von der Konzeptionierung der Idee, dem Briefing von Speakern bis hin zur Aufnahme und Veröffentlichung von Podcast-Folgen stehen wir dir mit Erfahrung zur Seite.
Mit einem konsequenten Konzept steigern wir zwischen Vertragsunterzeichnung und dem ersten Arbeitstag die Vorfreude auf den Start.
Wir identifizieren und beheben mögliche Schwachstellen in Abläufen, um eine positive Candidate Experience zu schaffen.
Wir unterstützen dich in der Planung und Durchführung von Karrieremessen, Job Hubs oder anderen Veranstaltungen an Universitäten und Hochschulen.
Wir analysieren relevante Metriken und KPIs aus verschiedenen Kanälen wie Webseite, Recruiting Tool und Social Media Kanäle, um deine Massnahmen zu optimieren.
Seit wir die Karriereseite anders gestaltet haben, ist der Rücklauf wirklich besser geworden. Wir haben eine grössere Vielfalt an guten Dossiers bekommen.
In unserem Verständnis findet Employer Branding sowohl intern als auch extern statt. Deshalb bieten eine breite Palette an Dienstleistungen, die beide Seiten optimal abdecken.
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