Spezialisierte Employer Branding Agentur
Employer Branding ist für uns keine Nebenleistung. Es ist zu 100 % unser Fokus.
onyva ist eine der wenigen Employer Branding Agenturen in der Schweiz, die sich ausschliesslich auf die strategische Entwicklung, wirksame Kommunikation und interne Verankerung von Arbeitgebermarken konzentriert.
Wir begleiten Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Arbeitgeberstrategie unterstützen operativ bei der Aktivierung und Kommunikation im Alltag. Damit schaffen wir für Arbeitgeber einen echten Wettbewerbsvorteil im Arbeitsmarkt, erreichen passende Fach- und Führungskräfte und sorgen intern für Orientierung und Identifikation.
Employer Branding von der Strategie bis zur Sichtbarkeit
Employer Branding ist für uns ein Zusammenspiel aus klarer Positonierung, interner Wirkung und externer Sichtbarkeit.
Deshalb verfolgen wir einen ganzheitlich Ansatz und begleiten nach der Entwicklung der Arbeitgeberstrategie die externe und interne Aktivierung.
Employer Branding Strategie
1. Arbeitgebermarke entwickeln
Aktivierung im Unternehmen
2. Markenelemente intern verankern
HR Marketing und Kommunikation
3. Arbeitgeberauftritt stärken
Diese Arbeitgeber vertrauen auf uns
Seit 2023 arbeiten wir mit Arbeitgebern aus der DACH-Region zusammen, die in verschiedensten Branchen tätig sind – von Elektro- oder Gebäudetechnik, Stromversorgung oder Metallbau über Sozial- und Pflegebranche und Zahnmedizin bis zu HR-Services und Recht.
Einige davon sind:
Stehst du diesen Challenges gegenüber?
Kämpft dein Unternehmen aktuell mit Personalengpässen oder einer mangelnden Markenwahrnehmung? Sieht es sich nachfolgenden Herausforderungen konfrontiert?

Deine Möglichkeiten, Employer Branding anzugehen
Ob du deine Arbeitgebermarke selbst gestalten möchtest, punktuell Expertise wünscht oder Projekte komplett auslagern möchtest: Mit onyva kannst du den Ansatz wählen, der zu deiner Situation passt.


Deine Ansprechpartnerin für dein Projekt
Als deine direkte Ansprechpartnerin unterstütze ich dich dabei, deine Arbeitgebermarke klar und authentisch zu führen.
Mit über 15 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing und Spezialisierung auf Employer Branding fungiere ich als erweiterte Marketingabteilung für dein HR - damit du den Kopf frei für dein Kerngeschäft hast. Gemeinsam setzen wir strategische Massnahmen um, die nahtlos ineinandergreifen.
